Le cadre de travail

Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d’un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d’un binôme d’éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Le Village d’Enfants et d’Adolescents d’Amilly (45) :

Le Village d’Enfants et d’Adolescents du Loiret est implanté depuis 2003 dans la commune d’Amilly, à 5 km de la gare SNCF de Montargis au sein du département du Loiret. Une nouvelle implantation qui dépendra d’Amilly aura lieu à Châteauneuf sur Loire et Olivet depuis juillet 2021.

C’est une structure diversifiée qui peut accueillir tout au long de l’année plus de 70 enfants ou adolescents, le plus souvent en fratries, au sein de quatre entités différentes :

  • le Village d’Enfants avec ses 8 maisons à Amilly
  • 7 places dans des familles d’accueil rattachées au Village d’Enfants d’Amilly
  • 12 jeunes en appartements, âgés de 16 à 18 ans à Amilly
  • Une maison mère-enfant destinée à accueillir trois mères mineures, enceintes ou avec leur jeune enfant à Amilly
  • La création de 24 places d’accueil à Châteauneuf sur Loire et Olivet depuis 2021

Nous recherchons un Éducateur Familial H/F en CDI pour le site de Châteauneuf.

Les missions principales :

Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :

  • L’accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l’enfant en tenant compte de l’environnement familial, social et institutionnel
  • L’animation, l’organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie
  • La participation à la vie institutionnelle de l’établissement

Pour plus d’informations, vous pouvez visionner le témoignage d’Éducateurs Familiaux ci-dessous :

Le temps de travail

L’accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d’éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d’un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d’entreprise.

Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collègues, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos.

Selon notre accord d’entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à un maximum de 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).

Compétences et qualités recherchées pour le poste :

  • Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance…)*
  • Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d’enfants, animateur).

Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s’articule autour de 5 domaines de compétences :

  • le positionnement de l’Éducateur Familial dans le champ du social,
  • l’action éducative, 
  • le travail en équipe pluri professionnelle,
  • l’accompagnement de type familial
  • l’accueil de fratrie.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d’écoute, votre ouverture d’esprit, votre autonomie, votre sens de l’autorité et de l’organisation, votre capacité d’adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste.  

Permis B exigé.

Rémunération et statut

Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s’ajoute : 

  • une prime internat de 5%, 
  • une prime PCCP de 5%, 
  • une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois
  • une prime décentralisée de 3% 
  • une reprise d’ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51

La validation de la formation interne “Éducateur Familial” ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées.

Statut non-cadre.

Pour postuler, merci d’indiquer la référence EF-Châteaneuf et d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.amilly@actionenfance.org

*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d’État d’Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l’Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).