Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d’un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d’un binôme d’éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.
Clairefontaine, Foyer d’accueil et d’observation de la Fondation, est situé au Mée-sur-Seine (77).
L’établissement compte 6 maisons ainsi qu’un service d’accueil familial qui accueillent jusqu’à 53 enfants lors de leur premier placement, sur un court/moyen terme. Ce séjour provisoire permet à ACTION ENFANCE d’identifier la prise en charge la mieux adaptée à chaque enfant et fratrie.
Une Maison d’Accueil Parents/Enfants, lieu de visites médiatisées pour les parents et enfants, est également rattachée à Clairefontaine.
Ainsi, ce sont plus de 50 salariés qui sont au service de l’accueil et de l’accompagnement des enfants.
Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :
Pour plus d’informations, vous pouvez visionner le témoignage d’Éducateurs Familiaux ci-dessous :
L’accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d’éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d’un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d’entreprise.
Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collègues, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos.
Selon notre accord d’entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à un maximum de 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s’articule autour de 5 domaines de compétences :
Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d’écoute, votre ouverture d’esprit, votre autonomie, votre sens de l’autorité et de l’organisation, votre capacité d’adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste.
Permis B exigé.
Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s’ajoute :
La validation de la formation interne “Éducateur Familial” ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées.
Statut non-cadre.
Pour postuler, merci d’indiquer la référence EF-CLAIREFONTAINE à d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.clairefontaine@actionenfance.org
*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d’État d’Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l’Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).