Contexte

Dans le cadre d’une ouverture de poste pour renforcer l’équipe de direction, nous recherchons un Chef de Service H/F à Chinon à partir d’octobre 2021

Le Village d’Enfants et d’Adolescents de Chinon

Le Village de Chinon, en cours de construction, est situé sur le site de Parilly, qui dépend de la commune de Chinon et est situé à 10 minutes du centre-ville.

Les travaux de construction et de rénovation des locaux définitifs ont été lancés en 2020. D’ici la fin du chantier, prévue en 2022, et depuis l’ouverture de l’établissement en 2019, les enfants et les équipes sont accueillis dans des bâtiments modulaires sur une partie du terrain mise à disposition par la commune. Il s’agit de maisons provisoires de qualité conçues spécifiquement pour respecter le mode d’accueil de la Fondation : type familial, en maisons, dans un environnement chaleureux et de qualité.

Le Village de Chinon propose différents modes d’accueil :

Un Village d’une capacité de 30 places : accueil de frères et sœurs en maison (6 enfants par maison), assuré par des éducateurs familiaux partageant le quotidien des enfants plusieurs jours et nuits d’affilée.

Un accueil adolescents en appartements partagés d’une capacité 7 de places, assuré lui aussi par des éducateurs familiaux et proposant de ce fait une présence éducative renforcée, ainsi que 6 places d’accueil en autonomie, en appartements diffus. Ce dispositif destiné aux adolescents permet aux plus grands de gagner progressivement en autonomie.

Un accueil de jour pour 3 places, destiné à des jeunes en situation de placement et déscolarisés mais sans hébergement.

Un service d’accompagnement renforcé pour adolescents en situation complexe, d’une capacité de 7 places. Ce mode d’accueil, pensé pour être temporaire, a vocation à aider des jeunes en grande difficulté à s’apaiser, à reconstruire un projet de vie et à préparer la transition vers un lieu d’accueil pérenne ou vers l’autonomie.

Votre mission


Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur d’établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l’équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement.

Ainsi :

  • Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service de l’établissement, dans le respect des instructions de la directrice, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ;
  • Vous rappelez les missions d’ACTION ENFANCE, et celles de l’établissement, au personnel éducatif ;
  • Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l’organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ;
  • Vous êtes garant(e) de la bonne diffusion et de l’explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant des différents services du siège, de l’établissement ainsi que des partenaires ;
  • Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l’établissement ;
  • Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège et pouvant concerner l’établissement, et rendez compte de leur avancement à votre directeur et auprès du comité de pilotage dédié

À ces missions générales et transverses, s’ajoutent des missions relatives à :

  • L’élaboration et la réalisation du projet d’établissement ;
  • L’animation et le soutien des équipes éducatives ;
  • L’organisation du travail des équipes éducatives ;
  • L’organisation du travail des équipes éducatives ;
  • Les partenariats d’action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires …) ;
  • La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens d’activité, stagiaires …) ;
  • La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations …).

La liste n’est pas exhaustive.

Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d’état Éducateur Spécialisé et du CAFERUIS, ou, à défaut, d’un diplôme équivalent. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en tant que chef de service. Vous connaissez le fonctionnement et les dispositifs de la Protection de l’Enfance. Vous savez travailler en réseau et en proximité avec les équipes éducatives. Vous souhaitez mettre au profit d’ACTION ENFANCE votre sens relationnel, vos capacités d’organisation et de management d’équipe. Vous êtes disponible immédiatement.

Le temps de travail des Chefs de service

Le temps de travail des Chefs de service correspond à un forfait de 200 jours de travail par an (pour une année de référence complète), selon un planning semestriel et/ou annuel. Les astreintes (rémunérées selon l’accord de branche) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement.

Le poste est à pourvoir à partir d’octobre 2021.

Statut cadre, à temps plein, CCN51.

Pour postuler (lettre motivation + CV) merci d’indiquer la référence CDS-Chinon et d’écrire à l’adresse recrutement@actionenfance.org

En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans le mois suivant l’envoi de votre candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.