Le contexte

Dans le cadre du CPOM 91 et de la perspective de l’ouverture d’un nouveau village d’Enfants et d’Adolescents, nous recrutons un 3ème Chef de Service H/F. Le poste sera basé dans un 1er temps à Ballancourt.

Le Village d’Enfants et d’Adolescents de Ballancourt

Depuis 1998, le Village d’Enfants et d’Adolescents de Ballancourt-Les Vignes accueille 50 enfants, prioritairement domiciliés dans le département de l’Essonne, dans le cadre de la Protection de l’enfance.

Le Village d’Enfants est réparti sur deux sites, distants de 12 kilomètres : l’un en périphérie urbaine (Villabé) et l’autre en zone rurale (Ballancourt). L’habilitation permet d’accueillir des enfants de 0 à 18 ans, voire plus sur dérogation. Ils sont accueillis dans des maisons de 5, majoritairement en fratrie et accompagnés par une équipe éducative composée de deux éducateurs familiaux, un éducateur d’appui.

Votre mission :

Collaborateur(rice) direct(e) de la Directrice d’établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l’équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement.

Ainsi :

  • Vous réalisez vos missions en coordination avec l’autre chef de service de l’établissement, dans le respect des instructions de la Directrice, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ;
  • Vous rappelez les missions d’ACTION ENFANCE, et celles de l’établissement, au personnel éducatif ;
  • Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l’organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ;
  • Vous êtes garant(e) de la bonne diffusion et de l’explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant des différents services du siège, de l’établissement ainsi que des partenaires ;
  • Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l’établissement ;
  • Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège et pouvant concerner l’établissement, et rendez compte de leur avancement à votre directrice et auprès du comité de pilotage dédié

À ces missions générales et transverses, s’ajoutent des missions relatives à :

  • L’élaboration et la réalisation du projet d’établissement ;
  • L’animation et le soutien des équipes éducatives ;
  • L’organisation du travail des équipes éducatives ;
  • Les partenariats d’action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires …) ;
  • La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens d’activité, stagiaires …) ;
  • La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations …).

La liste n’est pas exhaustive.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d’état Éducateur Spécialisé et du CAFERUIS, ou, à défaut, d’un diplôme équivalent. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en tant que chef de service. Vous connaissez le fonctionnement et les dispositifs de la Protection de l’Enfance. Vous savez travailler en réseau et en proximité avec les équipes éducatives. Vous souhaitez mettre au profit d’ACTION ENFANCE votre sens relationnel, vos capacités d’organisation et de management d’équipe. Vous êtes disponible immédiatement.

Le temps de travail des Chefs de service :

Le temps de travail des Chefs de service correspond à un forfait de 200 jours de travail par an (pour une année de référence complète), selon un planning semestriel et/ou annuel. Les astreintes (rémunérées selon l’accord de branche) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement.

Le poste est à pourvoir à partir de juillet 2022.

Statut cadre, à temps plein, CCN51.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse : recrutement@actionenfance.org

En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans le mois suivant l’envoi de votre candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.